Le Bilan Switch en collectif

Les profils de nos participants sont variés et viennent de tous horizons professionnels (ingénieurs, journalistes, consultants, enseignants, hôtesses de l’air, entrepreneurs, chorégraphes, restaurateurs etc…). Parmi eux :

• 75% sont salariés, 6% sont indépendants et 19% sont en transition.
• 70% sont des femmes, pourtant il y autant d’hommes que de femmes dans notre communauté de 40 000 personnes donc le problème n’est pas “genré”. Mais culturellement c’est aujourd’hui encore moins accepté pour un homme de dire qu’il se pose des questions et de faire une démarche pour se faire accompagner. Mais rassurez-vous Messieurs le bilan n’est pas du tout “girly” ! Au contraire, nous avons à coeur d’avoir des promotions équilibrées y compris en termes de genre.
• la moyenne d’âge est de 36 ans (20% de - 30 ans/ 50% de 30-38 ans / 20% de 38-45 ans/ 10% de + 45 ans). Il n’y a pas de profil type, la formation est adaptée quel que soit votre métier ou votre âge. C’est justement la diversité des profils qui en fait la richesse.

La formule PRÉSENTIELLE allie la profondeur du présentiel et la flexibilité du online. Elle permet d’aller plus en profondeur dans :

• la connexion aux autres : elle permet de rencontrer en vrai sa promo et intègre des temps d’échange informels (petits dej, dej etc…)
• la reconnexion à soi : elle intègre des temps d’introspection et de connexion à soi (méditation, exercices corporels, etc…)

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--> C’est fait pour vous si vous recherchez des échanges en présentiel et vous êtes prêts à vous déplacer à Paris pour en profiter (aller-retour possible sur la journée).

Au total, cette formule compte 24h de formation (2 journées en présentiel + 2 sessions online de 3h). Elle est au tarif de 1999€ et est 100% finançable par votre CPF.

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La formule ONLINE permet de bénéficier de la flexibilité du online.

C’est fait pour vous si vous voulez profiter de l’efficacité de la méthode Switch et de la rencontre avec votre promo sans vous déplacer et pour un prix plus accessible !

Au total, elle compte 22h de formation (6 sessions online de 3h). Elle est au tarif de 1499€ et est 100% finançable par votre CPF.

Notre conviction est que votre switch est une démarche éminemment individuelle et personnelle mais qui gagne à être vécue collectivement !

C’est ce qui fait que nous avons conçu notre programme comme une aventure humaine qui se vit en collectif mais avec un suivi personnalisé.

Que vous apporte le collectif ?

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Grâce à une méthode de co-développement solide et encadrée, le collectif vous apporte 3 choses fondamentales en période de switch :

• L’énergie positive qui renforce votre engagement et votre motivation dans votre projet de switch.
• Le réseau qui vous permet d’ouvrir vos horizons, de vous donner de nouvelles idées et de créer des opportunités dans votre projet de switch.
• La capacité à changer : à écouter l’histoire de l’autre, on dénoue un peu la sienne grâce à un double phénomène d’identification et de reconnaissance. Cette méthode de co-développement génère de puissants "effets miroirs" : quand vous échangez avec quelqu’un qui a un système de croyances et de représentations différent du vôtre, c’est très puissant pour dépasser ses blocages.

La méthode même si elle est collective permet un suivi personnalisé grâce à :

• un diagnostic en amont pour identifier vos attentes et poser votre intention,
• l’accompagnement de votre formateur qui relie vos exercices clefs et répond à vos questions tout au long du programme sur un espace collaboratif dédié,
• une session en mini-groupe pour valider votre piste et plan d’action (1h30 en groupe de 4),
• une synthèse individualisée à la fin (une synthèse écrite qui reprendra les éléments clefs du programme pour mesurer le chemin parcouru et ancrer la dynamique de changement + un retour du formateur sur la faisabilité du plan d’action et des recommandations).

Pas le temps de m’y mettre ? Besoin d’encore un peu de temps pour me décider ?

La 1ère chose à faire pour  trouver le bon moment pour switcher, c’est d’abord de faire le tri entre les excuses qu’on se donne pour repousser le moment de se lancer (je suis trop jeune/trop vieux/je viens de prendre un poste etc…) et les vraies contraintes.

On y a d’ailleurs consacré un article sur notre blog, juste ICI.

Le bon moment pour switcher, c’est avant tout le moment où on sent qu’on en a vraiment envie et qu’on a de l'énergie pour le faire parce qu’un processus de changement demande une bonne dose de détermination et de carburant :)

A garder en tête :

• Le Bilan Switch est totalement compatible avec une activité professionnelle. D'ailleurs, parmi les participants de notre bilan, 80% sont en poste et 20% sont en transition.
• Notre bilan demande du temps et de l’énergie : vous en retirerez ce que vous y avez investi. Si vous êtes dans une période très chargée professionnellement ou personnellement ce n’est peut-être pas le bon moment.
• En particulier, si vous êtes en train de traverser un burn-out, on vous conseille d’abord de prendre le temps de vous faire accompagner et de recharger vos batteries avant de vous lancer. Notre bilan étant intensif et invitant à beaucoup d’introspection, il est préférable d’être en forme.